Ainsi donc, comme vous avez reçu le Seigneur Jésus Christ, marchez en lui, étant enracinés et fondés en lui, et affermis par la foi, d’après les instructions qui vous ont été données, et abondez en actions de grâces (Colossiens 2 : 6-7, LSG). Les pratiques de spiritualité personnelle des employés de l’Église ont été abordés dans l’Étude des employés institutionnelle (IWS) de 2023.
Je vous exhorte donc, frères, par les compassions de Dieu, à offrir vos corps comme un sacrifice vivant, saint, agréable à Dieu, ce qui sera de votre part un culte raisonnable. (Romains 12 : 1, LSG) Un des objectifs de l’Étude des employés institutionnels de 2023 était de mieux cerner les pratiques spirituelles personnelles des employés de l’Église adventiste.
Et il a donné les uns comme apôtres, les autres comme prophètes, les autres comme évangélistes, les autres comme pasteurs et docteurs, pour le perfectionnement des saints en vue de l’œuvre du ministère et de l’édification du corps de Christ, jusqu’à ce que nous soyons tous parvenus à l’unité de l...
Ainsi donc, vous n’êtes plus des étrangers, ni des gens du dehors ; mais vous êtes concitoyens des saints, gens de la maison de Dieu. Vous avez été édifiés sur le fondement des apôtres et des prophètes, Jésus Christ lui-même étant la pierre angulaire. En lui tout l’édifice, bien coordonné, s’élève pour être un temple saint dans le Seigneur.
Car Dieu n’est pas injuste, pour oublier votre travail et l’amour que vous avez montré pour son nom, ayant rendu et rendant encore des services aux saints (Hébreux 6 :10, LSG). Afin de mieux comprendre les expériences et les opinions des employés des institutions de l’Église, l’Étude des employés institutionnelle a demandé aux employés dans quelle mesures ils étaient d’accord avec diverses affirmations concernant leur environnement de travail.
Tout ce que vous faites, faites-le de bon cœur, comme pour le Seigneur et non pour des hommes, sachant que vous recevrez du Seigneur l’héritage pour récompense. Servez Christ, le Seigneur (Colossiens 3 : 23-24, LSG). Afin de mieux comprendre les expériences et les opinions des employés des institutions de l’Église, l’Étude des employés institutionnelle a demandé aux employés dans quelle mesure ils étaient d’accord avec diverses affirmations concernant leur environnement de travail.
Donne au sage, et il deviendra plus sage ; Instruis le juste, et il augmentera son savoir (Proverbes 9 : 9 LSG). Les responsables de l’Église souhaitent savoir dans quelle mesure la relation entre la mission des institutions et celle de l’Église est expliquée aux employés de ces institutions lorsqu’ils prennent leurs fonctions.
Nul ne peut servir deux maîtres. Car, ou il haïra l’un, et aimera l’autre ; ou il s’attachera à l’un, et méprisera l’autre. Vous ne pouvez servir Dieu et Mamon (Matthieu 6 :24, LSG). Partout au monde, les institutions Adventistes du septième jour se sont forgé une réputation d’excellence. Dans même temps,
Veillons les uns sur les autres, pour nous exciter à la charité et aux bonnes œuvres. N’abandonnons pas notre assemblée, comme c’est la coutume de quelques-uns ; mais exhortons-nous réciproquement, et cela d’autant plus que vous voyez s’approcher le jour (Hébreux 10 : 24-25 LSG). La fréquentation régulière de l’Église est importante aux Adventistes du septième jour,
La fidélité de Dieu réside dans son caractère inébranlable, constant et digne de confiance. Il tient toujours ses promesses, n’abandonne jamais son people, et agit conformément à sa nature, quelles que soient les circonstances humaines. C’est une miséricorde divine quotidienne qui persiste même lorsque les hommes sont infidèles, servant de fondement solide à la confiance et de bouclier contre le désespoir. Psaume 33 : 4 déclare : « car la parole de l’Éternel
Veillons les uns sur les autres pour nous inciter à l’amour et à de belles œuvres. N’abandonnons pas notre assemblée, comme certains en ont l’habitude, mais encourageons-nous mutuellement. Faites cela d’autant plus que vous voyez s’approcher le jour (Hébreux 10 : 24-25, SG21). Depuis de nombreuses années, des données empiriques montrent que les institutions
«Il n’y a de salut en aucun autre, car il n’y a sous le ciel aucun autre nom qui ait été donné parmi les hommes, par lequel nous devions être sauvés. » (Actes 4 : 12 SG21). L’Étude institutionnelle des employés de 2025 comprenait des questions relatives au salut afin d’évaluer l’attitude des employés à l’égard des croyances de l’Église sur le salut par la foi ou par les œuvres, le perfectionnisme et le rôle